利用規約

(目的)

第1条

  • 鹿屋市は、本市内の幼稚園、保育所等の教育・保育施設(以下「保育所等」という。)の人材確保を支援するため、幼稚園教諭や保育士等の保育所等で勤務することが出来る資格をお持ちの方、又は資格取得に向けて就学中の方(以下「保育士等」という。)の本市内の保育所等への就職を支援することを目的とし、以下の内容の業務を行います。
    • 「鹿屋市保育士等就職支援サイト」(以下「本webサイト」という。)の運営など、保育所等への就職意欲を喚起するための取り組みを行い、幅広い世代に広報を行います。
    • 保育士資格の取得や保育所等への就職にかかる相談や幼稚園教諭免許と保育士資格の併有のための手段・方法の周知及び相談を行います。
    • 保育士試験受験者及び合格者への就職促進の取り組み及び本webサイトの利用促進のための広報を行います。
    • 本webサイトの利用登録(以下「利用登録」という。)の受付・管理を行い、本webサイトの利用登録を行った者(以下「登録者」という。)の希望に応じて、求人情報や就職支援研修等の情報を提供します。
    • 現在保育所等に勤務していない保育士等からの就職先マッチングに関する相談を行います。
    • 登録者に対して、保育士等の募集のあった鹿屋市内の保育所等の求人情報の提供を行います。
    • 鹿屋市内の保育所等からの求人・人材活用に関する相談に応じます。
    • 利用登録した保育士等と鹿屋市内の保育所等の求人・求職マッチング及び就職あっせんを行います。
    • 鹿屋市内の保育所等に勤務することとなった、又は現在勤務している保育士等(以下「新規就労者等」という。)からの職場環境やキャリアにかかわる相談や退職後の再就職に向けた相談に応じます。
    • 保育士確保に関して、適宜、鹿児島県、鹿児島労働局など関係行政機関との連携や意見交換を行います。

(利用対象)

第2条

  • 本webサイトを利用することができる者は、本市内の保育所等で求人を希望する者(以下「求人者」という。)、本市内の保育所等への就職を希望する者、新規就労者等(以下これらの者を「利用者」という。)とします。また、本webサイトにおいて利用登録を行った者のみが求人票の閲覧や求職マッチング及び就職あっせんを利用出来るものとします。

(個人情報及び登録情報の利用目的)

第3条

  • 取得した個人情報及び登録情報は、第1条に定める業務を円滑に行うために利用します。

(個人情報)

第4条

  • 個人情報とは、住所、氏名、生年月日、電話番号その他の記述等により特定の個人を識別することができるものをいい、他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができる情報を含みます。

(登録情報)

第5条

  • 登録情報とは、第1条に定める業務にかかわって取得・利用する情報であって、利用者が利用登録に記載した事項や求職票に記載した事項、鹿屋市の職員が相談により把握し利用登録又は求職票に記載した事項等が該当し、個人情報も含まれます。

(登録情報の提供)

第6条

  • 求人・求職マッチング及び就職あっせんにより、面接・試験を行うことが決まった保育所等に対して、受験者の個人情報以外の登録情報を提供する場合があります。

(利用料金)

第7条

  • 本webサイトの利用登録や相談・職業紹介等、第1条に定める業務について、利用料金は徴収しません。また、第1条に定める業務により就職が決定した場合においても、求職者及び求人者から紹介手数料等を徴収することはありません。

(利用規約への同意)

第8条

  • 本規約により、有害情報その他利用目的に反する行為等から利用者を守るため、本規約への同意ができない方については、利用登録及び求職票・求人票の受付ができません。また、利用登録申請及び求職票・求人票の登録がなされた場合は、本規約及び「個人情報保護方針」の内容すべてに同意いただけたものと判断します。

(個人情報保護)

第9条

  • 別途定める個人情報保護方針によります。

(ID・パスワード)

第10条

  • 本webサイトにおける利用登録は、利用者の自己責任においてご利用いただくものであり、ID・パスワードの漏えいや不正使用の結果、利用者が不利益を被った場合でも、鹿屋市は一切の責任を負いません。

(登録・変更・削除)

第11条

  • 登録は、本webサイト内の登録画面に必要事項を入力することにより行います。ただし、登録情報の有効期限は3か月とします。有効期限を過ぎた場合で、利用者の登録継続の意思が確認できない場合には、有効期限から30日後に登録情報を削除します。

  • 登録情報に変更が生じた場合は、本webサイト内の登録情報の変更画面に必須事項を入力することにより行います。

  • 就職・求人活動等を終了した場合は、速やかに登録情報の削除の手続きを行っていただきます。求職者の登録情報の削除の手続きは、本 web サイト内の削除画面に必須事項を入力することにより行います。

  • 求職者の登録情報について、本人の同意なく鹿屋市が変更することはありません。

  • 個人情報の開示について、口頭での開示申請の受付及び開示は行いません。

  • 登録・変更・削除の手続きが完了した場合には、本webサイトより手続き完了のご連絡があります。

(紹介に係る制限等)

第12条

  • 求職者には、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第5条により、男女とも性別にかかわりなく均等な雇用機会を与えるよう努めます。
  • また、職業安定法第2条により、職業選択の自由の趣旨を踏まえ、その希望と能力に応じた職業を紹介するよう努めます。

(利用者の禁止事項)

第13条

  • 利用者の以下の行為を禁止します。
    • 意図的に虚偽の情報を登録・申請等をする行為。
    • 他人になりすまして情報を登録・申請等をする行為。
    • 政治的活動及び宗教活動又はこれらに類する行為。
    • 個人や企業(団体)を誹謗中傷する行為。
    • 本webサイトを利用した営業活動、営利を目的とする情報提供等の行為。
    • 本webサイトを利用して入手した情報を複製、販売その他私的利用の範囲を超えて使用する行為。
    • 公序良俗に反する行為、又はそのおそれのある行為。
    • その他法令又は条例(以下「法令等」という。)に違反する行為、又はその恐れのある行為。

(規約違反行為)

第14条

  • 本規約に違反すると判明した利用者情報については、登録者に承諾を得ることなく削除いたします。また、法令等に違反することが明らかな行為があった場合は、警察等の所管官庁へ通報します。

(情報の管理等)

第15条

  • 個人情報の保護及び迷惑行為の予防のため、求職者及び新規就労者等の情報は公開しません。

  • 鹿屋市は、本webサイト内の登録画面より登録いただく際に、SSL(セキュア・ソケット・レイヤー)を使用し、インターネット上で送信されるデータを暗号化することで、傍受の防止に努めています。

  • 登録情報は、本規約及び個人情報保護方針への同意に基づく情報であることから、鹿屋市では、内容について一切の責任を負いません。また、本webサイトに掲載されている情報により、利用者が不利益を被った場合でも、鹿屋市では一切の責任を負いません。なお、登録された情報の保護については、管理者側で十分配慮を行いますが、不可抗力によるデータの消失・流失等については、その責任を負いません。

(外部へのリンクにともなう個人情報の取り扱いについて)

第16条

  • 本webサイトを通じてのアクセスや、本webサイトにリンクされている第三者のサイト等は、それぞれのサイトの運営者の責任において管理、運営されるものであり、鹿屋市は、その内容等にいかなる義務や責任を負いません。

(本webサイトの運営時間)

第17条

  • 本web サイト運営については、業務の常時提供を原則としていますが、運営管理に必要なサーバーメンテナンスや、不可抗力による重大な支障が生じた場合は、一時的に業務提供を中断することがあります。

(本webサイトの管理者)

第18条

  • 本webサイトの管理者は、鹿屋市とします。

(利用規約の見直し)

第19条

  • 本規約の内容は、予告なしに変更する場合があります。

平成30年 9月 1日制定